项目背景：

      随着经济局势的变化，依靠资源和机会的年代将逐渐离我们远去，这将是一个同质化的时代。以后企业之间的竞争将越来越依赖于团队的能力，而现状是：

1. 对员工的素质需求远远超过员工的成长速度。

2. 老板有方向，但员工没想法。

3. 有责任心的员工越来越少，打酱油的越来越多。

4. 工资越来越高，效益却越来越低。

5. 好话不多，抱怨不少。

6. 自以为是，不配合，没有大局观……

项目方式：分团PK方式，启发式互动教学；通过演讲、视频及视频，案例分析，现场演练，实践讨论角色扮演等。

执行力培训项目大纲：

第一讲：结果（我们究竟要什么）

第二讲：责任（谁来对事情负责）

第三讲：检查（怎么确保不偏差）

第四讲：激励（如何让人愿意干）

第五讲：YCYA（一个都不能少）